首页

umhom

时间:2025-05-31 05:27:47 作者:中国贸促会:3月全球经贸摩擦措施涉及金额环比上升152.3% 浏览量:54835

  (文/潘昱辰 编辑/张广凯)据CarSales报道,日前在新款KONA新能源车型的发布会上,现代汽车澳大利亚公司首席执行官(CEO)柯安哲(John Kett)语出惊人,称现代汽车将永远比中国品牌汽车高端。

现代澳大利亚CEO柯安哲

  值得一提的是,柯安哲与中国汽车行业颇有渊源。其曾于21世纪初担任通用中国首席财务官(CFO)、上海汽车工业集团国际运营主管等职;2009年起,柯安哲被任命为克莱斯勒亚太区副总裁,后兼任Jeep品牌亚太区负责人,并推动了Jeep的国产;2015年,他成为普华永道大中华区汽车顾问,后辗转霍顿、通用澳大利亚等车企,并自2019年效力现代汽车至今。

  现代汽车进入澳大利亚市场较早。早在20世纪90年代中期,现代便在澳大利亚市场推出小型车Excel,并与该市场主流的日本汽车品牌展开了激烈价格战。但随着生产和运输成本的增加,老牌车企不得不提高售价,并面临来自中国新兴品牌的竞争。

  柯安哲认为,对现代汽车而言,以廉价车型占据市场的时代早已一去不返。如果现代继续保持低价,企业的利润就不足以投资研发技术更先进的新车型。

  他同时强调,只要在技术上保持领先,让用户认识到现代品牌的价值,就能够一直保持对中国品牌的高端优势。相较于价格战,这将是一种更可持续的商业模式。

  不过,现代汽车在澳大利亚的市场地位,已从2016年时的第三下降至第五。

  目前,日本车依然是澳大利亚市场占有率最高的车系。最新数据显示,自2023年年初至今,澳大利亚市场销量最高的车企为丰田(17.5万辆),遥遥领先于第二名马自达(8.5万辆);第三名为福特(7万辆);而起亚(6.5万辆)与现代(6.4万辆)分列第四、五位。

  此外,三菱、五十铃、斯巴鲁、日产、铃木、雷克萨斯、本田等日系品牌均位列澳大利亚市场前25名。

  而随着中国汽车出海规模的扩大,近年来澳大利亚市场也涌现了更多中国品牌车型。今年1-10月至今,上汽MG(4.9万辆)已高居澳大利亚市场销量第七,与现代品牌仅有1.5万辆的差距,而长城(2.9万辆)、上汽大通LDV(1.8万辆)、比亚迪(9718辆)也均位列澳大利亚市场前25名。

数据来源:澳大利亚联邦汽车工业商会

  据澳大利亚《每日电讯报》报道,今年前三季度,澳大利亚市场的中国品牌汽车销量达14.5万辆,同比增长75%,其中电动汽车销量占比过半。澳大利亚联邦汽车工业商会预计,2023年中国汽车对澳出口数量有望突破22万辆,再创历史新高。

  澳大利亚联邦汽车工业商会会长托尼·韦伯认为,中国汽车的整体性价比较高,今年以来澳大利亚市场对中国电动汽车的需求大增,进一步推动了中国汽车销量增加。

  中国汽车工业协会数据显示,今年1-10月,中国汽车出口量392.2万辆,同比增长59.7%,全年有望超越日本位居全球第一。

展开全文
相关文章
30条旅游线路发布 长三角打造后亚运时代文旅新名片

约克(无锡)空调冷冻设备有限公司车间内,工人正赶制一批价值1000万美元的冷水机组,待下线检测合格后,将发往海外市场。该企业关务负责人袁芳介绍,今年前8个月,公司产品累计出口额达到4.56亿元。

“血糖手表市场水太深。部分不良商家和主播抓住老年人追求健康的心态,借口‘高科技’噱头向高血糖人群推销此类商品。”在重庆一家医院工作的张捷告诉新京报贝壳财经记者,“事实上,不少手表所测出的数据和实际情况大相径庭,如果老年人贸然轻信并以此判断身体情况的话,很可能会出现大问题。”

三轮摩托车走俏海外 “中国三轮之都”生产忙

建设现代流通体系,需要与数字经济深度融合,实现流通体系数字化,打通“大动脉”,畅通“微循环”。由中国物流与采购联合会和满帮集团共同编写的《网络货运发展洞察报告》显示,以网络货运为代表的物流服务平台规模不断扩大,有效促进了物流行业降本增效。中国物流与采购联合会平台分会统计,超过70%的传统物流企业有转型或拓展网络货运业务的意愿,行业规模将进一步扩大。

(铸牢共同体 中华一家亲)小新的宁夏之旅:走进不毛之地长出的沙漠奇迹

中方敦促加方尊重客观事实,遵守世贸组织规则,立即纠正错误做法,不要将经贸问题政治化。中方将采取一切必要措施,坚定维护中国企业的正当权益。

“雪山之王”珍贵影像 四川石渠首次拍到雪豹进食画面

记者了解到,今年第11号台风“摩羯”将达到强台风或超强台风等级,最大风力达15级-17级,将对琼州海峡水域产生重大影响。9月3日18时起至4日0时,客滚船舶已分批离开琼州海峡水域防风。4日0时至5日0时,粤海铁南港-北港航线、秀英港-海安新港航线仅保留少量运力应急疏运。

相关资讯
2024年“欢乐春节”线下活动吸引全球民众近4千万人次

据介绍,《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》共四章14条。第一章“总则”明确了指引的出台目的和适用范围。第二章“工作时间和休息”针对新就业形态的就业特点,提出了新就业形态劳动者工作时间的计算办法和休息办法。明确工作时间在劳动者完成全部订单的累计接单时间基础上,需适当考虑劳动者必要的在线等单、服务准备、生理需求等因素。明确企业与工会或新就业形态劳动者代表协商合理确定劳动者连续最长接单时间和每日最长工作时间。劳动者工作时间达到上限时间的,系统应推送休息提示,并停止推送订单一定时间,以保障劳动者获得必要休息时间,防止劳动者过度劳动。第三章“劳动报酬”提出企业与工会或新就业形态劳动者代表平等协商制定劳动报酬规则。明确不完全符合确立劳动关系情形但企业对劳动者进行劳动管理的新就业形态劳动者,适用劳动者实际工作地人民政府规定的小时最低工资标准。企业支付在法定节假日工作的新就业形态劳动者劳动报酬应高于正常工作时间劳动报酬以及以货币形式将劳动报酬按时足额支付给新就业形态劳动者本人等。第四章“附则”主要是强调符合确立劳动关系情形的新就业形态劳动者的休息和最低工资标准适用等要符合现行劳动法律法规规定,以及个人依托互联网平台完全自主开展经营活动的,不适用该指引。

热门资讯
女王论坛